SIGUE MI PAGINA DE FACEBOOK GIPUZKOA, DONOSTIA

OFERTAS DE EMPLEO Y CURSOS EN DONOSTIA HOY

ULTIMAS OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS

lunes, 29 de diciembre de 2014

Ver ofertas de empleo, trabajo en la provincia de Gipuzkoa, Euzkadi, País Vasco: Ayuntamiento, municipio, Infojobs, Adecco, Infoempleo, Randstad, Manpower, Linkedin, SEPE, portal, web, Inem, Servicio Vasco de Empleo, Lanbide,Euskal Enplegu Zerbitzua, oficina, virtual, plan, taller, feria, lanzadera, etc.

Los sindicatos de Osakidetza mantienen las movilizaciones al seguir sin acuerdo


Centro de Salud Zabalgana
La huelga convocada en toda la Sanidad para el próximo 4 de diciembre sigue adelante. Osakidetza y los sindicatos no han alcanzado un acuerdo en la mesa sectorial celebrada el pasado lunes.
El Servicio Vasco de Salud ha propuesto aumentar en 10 plazas la OPE, pasando de 474 a 484.La Dirección de Recursos Humanos ha ofertado, también, volver a la contratación de 2012 aumentando las contrataciones eventuales, es decir, la opción de retomar 1481 contrataciones, los puestos destruidos por el aumento de la jornada laboral.
Sin embargo, para ELA, la Dirección no ha concretado bajo que criterios se contrataría, ni la calidad de esos contratos ni ha expuesto una fórmula de control real para cerciorarse del cumplimiento de ese compromiso.
Para los representantes de UGT, esta propuesta es insuficiente porque sigue sin llegar a las mil plazas en las nuevas convocatorias de empleo, cuando se han destruido 3.600 empleos con los recortes.
UGT sigue exigiendo también a la dirección de Osakidetza que cumpla el acuerdo de carrera profesional, que garantice las sustituciones al 100% y que mejore las condiciones laborales.
Desde CCOO califican de fiasco la mesa sectorial, ya que según han explicado en un comunicado, los planteamientos de Osakidetza no plantean modificaciones.
Los sindicatos han considerado que es una oferta “absolutamente insuficiente” por lo que han decidido mantener las movilizaciones. La última convocatoria fue la huelga este jueves en Bizkaia, día en el que se celebraron concentraciones también en los centros de Álava y Guipuzkoa. El 4 de diciembre se llevará a cabo una huelga de 24 horas en todos los centros del País Vasco.

http://san-sebastian-donostia-ofertas-empleo.blogspot.com/2014/12/ofertas-empleo-trabajo-provincia-gipuzkoa-ayuntamiento-municipio-infojobs-adecco-infoempleo-randstad-manpower-linkedin-sepe-inem-portal-web-oficina-virtual-plan-taller-feria-lanzadera-euzkal-enplegu-zerbitzua-lanbide-servicio-vasco-.html

Guipuzkoa, San Sebastián, Donostia, Irún, Rentería, Errenteria, Eibar, Zarauz, Zarautz, Mondragón, Arrasate, Hernani, Tolosa, Lasarte-Oria, Fuenterrabía, Hondarribia, Pasajes, Pasaia, Vergara, Bergara, Andoáin, Andoain, Azpeitia, Beasáin, Beasain, Azcoitia, Azkoitia, Elgoiba, Oñate, Oñati, Zumarraga, Oyarzun, Oiartzun, Villafranca de Ordicia, Ordizia, Zumaya, Zumaia, Legazpia, Legazpi, Villarreal de Urrechua, Urretxu, Arechavaleta, Aretxabaleta, Urnieta, Usurbil, Lezo, Villabona, Billabona, Deva, Deba, Lazcano, Lazkao, Orio, Motrico, Mutriku, Astigarraga, Ibarra, Escoriaza, Eskoriatza, Placencia de las Armas, Soraluze, Cestona, Zestoa, Cizúrquil, Zizurkil, Guetaria, Getaria, Idiazabal, Anzuola, Antzuola, Aya, Aia, Mendaro, Anoeta, Alegría de Oria, Alegia, Ataun, Irura, Cegama, Zegama, Zaldivia, Zaldibia, Asteasu, Legorreta, Segura, Ormáiztegui, Ormaiztegi, Elgueta, Elgeta, Berástegui, Berastegi, 1.000 hab

domingo, 28 de diciembre de 2014

El lehendakari defiende que en 2015 se creará "empleo neto". Empleo en: Mercadona, Linkedin, Infojobs, Arrasate, Donostia, Eibar, Errenteria, Gipuzkoa, Hernani, Irún,

JORNADA DE TRABAJO DEL PNV SOBRE PROYECTOS ESTRATÉGICOS DE DONOSTIA

El lehendakari defiende que en 2015 se creará "empleo neto"

Urkullu afirma que será "el mejor año del último lustro para Euskadi"
EP - Sábado, 13 de Diciembre de 2014 - Actualizado a las 16:48h
El lehendakari, Iñigo Urkullu, en Donostia, junto con el candidato a la Alcaldía de Donostia por el PNV, Eneko Goia, en una jornada de trabajo sobre proyectos estratégicos para la capital guipuzcoana.
El lehendakari, Iñigo Urkullu, en Donostia, junto con el candidato a la Alcaldía de Donostia por el PNV, Eneko Goia, en una jornada de trabajo sobre proyectos estratégicos para la capital guipuzcoana. (EFE)
Vista:
  • El lehendakari, Iñigo Urkullu, en Donostia, junto con el candidato a la Alcaldía de Donostia por el PNV, Eneko Goia, en una jornada de trabajo sobre proyectos estratégicos para la capital guipuzcoana.
El lehendakari, Iñigo Urkullu, ha señalado que 2015 será el primer ejercicio en que se creará "empleo neto" desde que se inició la crisis económica y, por ello, será "el mejor año del último lustro para Euskadi".
Urkullu ha participado en una jornada de trabajo del PNV sobre proyectos estratégicos de Donostia, donde ha mostrado su apoyo al candidato jeltzale a la Alcaldía, Eneko Goia, y ha remarcado que en estos dos años en el Gobierno vasco se ha avanzado "en los tres ejes de actuación prioritarios: la reactivación económica y el empleo, paz y convivencia, el nuevo estatus político y el futuro para Euskadi". 
El lehendakari ha recordado que "hace dos años estábamos en recesión" y ha anunciado que la economía vasca "crece" --"estamos en el quinto trimestre de crecimiento", ha enfatizado-- y, a consecuencia de ello, también crece la creación de empleo, por lo que el próximo ejercicio será el mejor año en la recuperación del empleo desde el inicio de la crisis económica.
"Euskadi estaba perdiendo empleo y hoy crecen las contrataciones. El año 2015 será el primero de creación neta de empleo desde que se inició la crisis. Será el mejor de este último lustro para Euskadi, el primero con crecimiento y creación de empleo desde el inicio de la crisis", ha subrayado.
Pese ha mostrarse cauto, Urkullu ha apostado por mirar al futuro con optimismo y ha defendido que el Gobierno vasco está asentado "las bases de la nueva economía" para que ese crecimiento sea una realidad. "Vamos a seguir apoyando la economía real. Contamos con un modelo, con un proyecto y con determinación para avanzar juntos y lograr los retos con tenemos", ha indicado.
"Esta primera parte de la legislatura, hoy se cumplen dos años desde que yo fuera elegido lehendakari, hablamos de realismo, planificación, pacificación y concertación", ha señalado, al tiempo que se ha mostrado convencido de que son "lo que Euskadi necesita".
En su opinión, en estos dos años de su Ejecutivo ha hecho "lo más difícil", aunque "quedan cosas muy importantes por hacer". De este modo, ha señalado que seguirán actuando "con realismo y buscando la concertación porque Euskadi es un proyecto compartido".
Por otro lado, el lehendakari ha asegurado que los proyectos estratégicos de Donostia "se pueden complementar con los ejes estratégicos que tiene el Gobierno vasco" y ha destacado que Gipuzkoa y su capital necesitan "realismo, planificación y concertación, para con determinación avanzar juntos en el proyecto que tenemos".
De este modo, ha citado el ejemplo de "potenciar" la capitalidad cultural de 2016 como "una oportunidad única para dar a conocer Donostia y su vitalidad cultural en el mundo. Una oportunidad para impulsar la cultura como factor de formación, cohesión e integración social".
PROYECTOS ESTRATÉGICOS
Por su parte, el candidato jeltzale a la alcaldía de Donostia, Eneko Goia, ha señalado que "la implicación de todas las instituciones es imprescindible para sacar adelante los proyectos estratégicos de la ciudad".
De los 17 proyectos estratégicos abordados en la reunión, Goia ha destacado "la apuesta cultural que realiza Donostia, la movilidad para el desarrollo de la ciudad y la apuesta realizada por el Gobierno vasco para remodelar el Estadio de Anoeta".
A su juicio, la capitalidad cultural europea de 2016 "pondrá a la ciudad en un nuevo estatus en el ámbito cultural" y ha señalado que "Tabakalera y Musikene, son otros dos proyectos importantes en los que la colaboración institucional ha sido fundamental".
Sobre la apuesta por la movilidad, el portavoz jeltzale donostiarra ha apostado por "dotar a Donostia y Gipuzkoa de un sistema de transporte público ferroviario que sea competitivo" y ha subrayado que la ejecución de las estaciones de EuskoTren en Loiola y Altza y la futura pasante, que vienen de la mano del Gobierno vasco, son clave dar un salto de transformación de la ciudad".
"Y todo ello, sin olvidar que la llegada del tren de alta velocidad nos coloca en el mundo y supone un elemento de puerta de entrada del futuro de la ciudad", ha añadido.

http://san-sebastian-donostia-ofertas-empleo.blogspot.com/2014/12/donostia-san-sebastian-irun-renteria-errenteria-eibar-ofertas-empleo-trabajo-ayuntamiento-linkedin-mercadona-gipuzkoa-guipuzcoa-limpieza-fontanero-fomento-inem-infojobs-infoempleo-kultura-lambide-milanuncios-ninos-org-peluquera-peluqueria-.html


Guipuzkoa, San Sebastián, Donostia, Irún, Rentería, Errenteria, Eibar, Zarauz, Zarautz, Mondragón, Arrasate, Hernani, Tolosa, Lasarte-Oria, Fuenterrabía, Hondarribia, Pasajes, Pasaia, Vergara, Bergara, Andoáin, Andoain, Azpeitia, Beasáin, Beasain, Azcoitia, Azkoitia, Elgoiba, Oñate, Oñati, Zumarraga, Oyarzun, Oiartzun, Villafranca de Ordicia, Ordizia, Zumaya, Zumaia, Legazpia, Legazpi, Villarreal de Urrechua, Urretxu, Arechavaleta, Aretxabaleta, Urnieta, Usurbil, Lezo, Villabona, Billabona, Deva, Deba, Lazcano, Lazkao, Orio, Motrico, Mutriku, Astigarraga, Ibarra, Escoriaza, Eskoriatza, Placencia de las Armas, Soraluze, Cestona, Zestoa, Cizúrquil, Zizurkil, Guetaria, Getaria, Idiazabal, Anzuola, Antzuola, Aya, Aia, Mendaro, Anoeta, Alegría de Oria, Alegia, Ataun, Irura, Cegama, Zegama, Zaldivia, Zaldibia, Asteasu, Legorreta, Segura, Ormáiztegui, Ormaiztegi, Elgueta, Elgeta, Berástegui, Berastegi, 1.000 hab

viernes, 26 de diciembre de 2014

¿Quién dijo recuperación? El calvario de las empresas vascas durante 2014. Empleo en: Arrasate, Donostia, Eibar, Errenteria, Gipuzkoa, Hernani, Irún, Mondragón, Rentería, San Sebastián, Tolosa, Udalari, Zarautz, Zarauz,

¿Quién dijo recuperación? El calvario de las empresas vascas durante 2014

Este era el año en el que se apuntaba a una anhelada recuperación económica, pero lo cierto es que el tejido industrial vasco no ha dejado de resentirse. Son varias las empresas que han desaparecido y otras atraviesan sus peores momentos.
El último balance negativo ha llegado para despedir el año: hasta 11 empresas alavesas se encuentran en riesgo de cierre inminente, lo que supondría la pérdida de 2000 puestos de trabajo. Ver noticia original en este enlace
Manifestación en Vitoria por el empleo en Cegasa.
Manifestación en Vitoria por el empleo en Cegasa.

El 2014 ha dejado un resultado aciago para las empresas vascas. Era el año en el que se apuntaba a una anhelada recuperación económica, pero lo cierto es que el tejido industrial vasco no ha dejado de resentirse. Son varias las empresas que han desaparecido y otras atraviesan sus peores momentos. El último balance negativo ha llegado para despedir el año: hasta 11 empresas alavesas se encuentran en riesgo de cierre inminente, lo que supondría la pérdida de 2000 puestos de trabajo. En el listado negro se encuentran Alestis, Arkema, Candy, Condesa, Corrugados Azpeitia, Ecn Cable Group, Fundiciones Wec, Laminaciones Arregui, Tepsa, TS Fundiciones, Bionor, Cegasa, Orozko, Castimetal y Servimax. Todas ellas atraviesan una situación muy delicada, a las que hay que sumar la caída de Fagor Electrodomésticos el año pasado, que empieza a revivir esta vez en manos de la marca catalana Cata. Ante esta situación, los sindicatos han reclamado al Gobierno vasco una política industrial "real" que acabe con la desindustrialización, se base en el empleo y cuente con inversión pública.
Entre los cierres, el más reciente ha llegado por parte de Arcelor Mittal en Salvatierra que ha dejado a los 54 empleados de su planta alavesa en la calle. La empresa ya anunció en septiembre la decisión de cerrar temporalmente la factoría guipuzcoana de Zumárraga con 375 trabajadores en un intento por asegurar su continuidad. La multinacional declaró entonces que agotarían “todas las vías posibles” por la supervivencia a pesar de que el mercado “está muy débil”. Que se lo digan también a los 143 empleados de la antigua Cablenor que, de la noche a la mañana, se quedaban sin trabajo porque la multinacional Global Cable anunciaba el cierre en Vitoria a primeros de noviembre. Por el momento respiran, aunque sin alivio, porque han ganado tiempo hasta febrero a la espera de que llegue alguien con interés en adquirir la factoría vitoriana. Sin embargo, hace menos de dos meses no obtuvieron ni un anuncio de ERE, ni una petición de prejubilación. El comité de empresa se encontró entonces con el cierre "definitivo e inapelable" sin previo aviso. La multinacional, procedente de Estados Unidos, exportaba a más de 140 países y estaba considerada como una de las firmas vascas “emblemáticas” que aglutinaba a las históricas empresas Echevarría Hermanos y Cablenor.
Con pérdidas superiores a los 111 millones acumulados en los últimos cuatro años, Cegasa pasó a concurso de acreedores en el primer trimestre del año, con lo que se planteó un ERE de suspensión del 100% en algunas líneas de negocio. El hundimiento de Cegasa, que había salvado anteriormente varias crisis, se remonta a 2008, cuando el mercado de fabricación de pilas en la Unión Europea cayó en picado. Tras la venta de tres unidades productivas del grupo por 2,5 millones en efectivo, la realidad de la empresa se salda con 130 trabajadores recolocados y 320 al paro sin indemnización. La plantilla también fecha 2008 como el inicio de “la pésima gestión del equipo directivo de Cegasa", año en el que se decidió deslocalizar la producción de pilas alcalinas y crear una nueva empresa en China. Fue entonces cuando se produjeron los primeros despidos masivos, concretamente 184 trabajadores. Desde entonces, "se han ido tomando un sinfín de pésimas decisiones con idénticas consecuencias: el despido progresivo de los trabajadores y el mantenimiento de quienes dirigen el fatídico rumbo de la empresa. Un rumbo, que va a dejar por el camino a más de 600 trabajadores en paro", denunciaron los empleados al comienzo de diciembre.

Medidas sin resultados favorables

En la misma línea, Candy, dedicada a la producción de lavadoras de carga superior en su planta de Bergara, también anunció el cierre en Guipúzcoa en octubre, lo que implica el despido de 150 de sus 170 trabajadores. La empresa con “pérdidas estructurales” no ha logrado sacar beneficios de la producción salida de las instalaciones de Bergara y se queda con su planta de China inaugurada en 2012 que, según señalan, cuenta con “las últimas tecnologías” para sacar la misma producción que hasta ahora se llevaba a cabo en la localidad guipuzcoana. Así han pretendido ajustar los costes con el objetivo de mantener las ventas de su producción en Europa. A través de concentraciones diarias frente a la fábrica, la plantilla acusó a Candy de “ocultar beneficios” y le exigió un plan de viabilidad “por ser la única responsable” de su situación. Sin embargo, la empresa contestaba en un comunicado que ha hecho “todos los intentos posibles” para mantener la actividad en Bergara. Destacan la reorganización del proceso productivo, medidas para incrementar la carga de trabajo o de redimensionamiento de personal, pero todas ellas "sin resultados favorables".
El mismo rumbo tomó la multinacional Arkema, inmersa en el sector químico, que en septiembre anunciaba el cese de su planta en Alonsotegi con el consiguiente despido de sus 60 trabajadores. Según ELA, la explicación por parte de la dirección para plantear el cierre es que “ya no es rentable en el mercado por la competencia de Estados Unidos y China”. Una decisión que afecta directamente a la plantilla y a los 30 trabajadores que de una forma indirecta también prestan sus servicios a la empresa. Dispuestos a reclamar una alternativa, la plantilla viajó a París para defender sus puestos de trabajo y trasladar sus inquietudes al presidente de la multinacional, Thierry Le Enauf, porque consideraban que debían escucharles antes de tomar una decisión “tan drástica”. Es más, los propios trabajadores presentaron a la dirección de la fábrica un plan de viabilidad industrial que, según afirman, "permitiría continuar con la actividad fabril en Arkema Alonsotegi-Zaramillo de forma viable y con rendimientos". 
Además, engrosan el calvario de las empresas vascas en 2014 las 46 personas despedidas por el cese de Fundiciones WEC, 31 de los 35 trabajadores de la empresa Bionor Berantevilla a los que se les aplicó un ERE de suspensión o la incertidumbre de las 205 familias que dependen de las plantas de Condesa en Álava, que se encuentra en un proceso de refinanciación de su deuda, entre varias otras industrias. Pese a que sucedió en 2013, cuesta olvidar también la caída del cooperativismo vasco por el hundimiento del gigante Fagor Electrodomésticos del Grupo Mondragón que ha reanudado su producción en manos de la empresa catalana Cata, un año después de dejar en la calle a 1.900 trabajadores.
http://san-sebastian-donostia-ofertas-empleo.blogspot.com/2014/12/donostia-san-sebastian-irun-renteria-errenteria-eibar-ofertas-empleo-trabajo-ayuntamiento-gipuzkoa-guipuzcoa-adecco-auxiliar-administrativo-enfermeria-geriatria-cocinero-para-cuidar-ninos-nonosti-dependienta-hoteles-hosteleria-servicio-domestico-_26.html

Guipuzkoa, San Sebastián, Donostia, Irún, Rentería, Errenteria, Eibar, Zarauz, Zarautz, Mondragón, Arrasate, Hernani, Tolosa, Lasarte-Oria, Fuenterrabía, Hondarribia, Pasajes, Pasaia, Vergara, Bergara, Andoáin, Andoain, Azpeitia, Beasáin, Beasain, Azcoitia, Azkoitia, Elgoiba, Oñate, Oñati, Zumarraga, Oyarzun, Oiartzun, Villafranca de Ordicia, Ordizia, Zumaya, Zumaia, Legazpia, Legazpi, Villarreal de Urrechua, Urretxu, Arechavaleta, Aretxabaleta, Urnieta, Usurbil, Lezo, Villabona, Billabona, Deva, Deba, Lazcano, Lazkao, Orio, Motrico, Mutriku, Astigarraga, Ibarra, Escoriaza, Eskoriatza, Placencia de las Armas, Soraluze, Cestona, Zestoa, Cizúrquil, Zizurkil, Guetaria, Getaria, Idiazabal, Anzuola, Antzuola, Aya, Aia, Mendaro, Anoeta, Alegría de Oria, Alegia, Ataun, Irura, Cegama, Zegama, Zaldivia, Zaldibia, Asteasu, Legorreta, Segura, Ormáiztegui, Ormaiztegi, Elgueta, Elgeta, Berástegui, Berastegi, 1.000 hab

Ofertas de empleo y trabajo en Donostia, Gipúzkoa


EMPLEO EN DONOSTIA



TRABAJO EN DONOSTIA

TWITVIDEOCURRICULUM

Paula Pérez Toledo

@TwitVideoCurric

Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
TE AGRADECERIA COMPARTIR MI BLOG CON TUS SEGUIDORES EN GOOGLE+, TWITTER, FACEBOOK, ETC. ¡GRACIAS!

LANZADERAS DE EMPLEO

LISTA: LANZADERAS DE EMPLEO TWITVIDEOCURRICULUM 
Emprendimiento solidario

SIGUE MI BLOG PARA ESTAR INFORMADO

Buscar este blog